Hier is ruimte voor talent. Ruimte om te leren. Om te werken. Om te groeien. Om je verder te ontwikkelen. Om het beste uit jezelf te halen. Bovendien is hier ruimte om te wonen, te sporten en te genieten. Er gaat niets boven Groningen.

Programma's & projecten

Zernike Energie Science Parc (ZESP)
Ontwikkeling van Zernike Campus tot een Science Energie Transitiepark, een proeftuin voor een nieuwe generatie energienetwerken, operationeel in 2012. Zernike Science Transitiepark wordt een fysieke test- en demonstratieomgeving, een etalage voor de kennis en praktische toepassingen die door RenQi op dit gebied worden ontwikkeld.
Partners en betrokkenen: RenQi, RUG, gemeente Groningen, TNO,
Hanzehogeschool Groningen.

Groen Gas ontwikkelingsomgeving
Samen met overheden, kennisinstellingen en bedrijven ontwikkelt Groningen een proefproject; het creëren van een groen gas ontwikkelingsomgeving. Projecten o.a.:Groen Gasmengstraat waar bedrijven en kennisinstellingen de kwaliteit en kwantiteit van groen gas kunnen onderzoeken.
Partners en betrokkenen: RenQi, RUG, Hanzehogeschool Groningen, Gasunie, Gasterra.

(Top)stages
Ontwikkelen van een hoogwaardige uitwisseling van vraag en aanbod voor energiegerelateerde opleidingen en bedrijven die stageplekken kunnen aanbieden of vragen. Bedrijven leveren uitdagende stageopdrachten, de opleidingen (VMBO, HBO en WO) leveren stagiaires.
Partners en betrokkenen: RUG, Hanzehogeschool, gemeente Groningen.

Young Energy Valley
Jonge energieprofessionals organiseren een inspirerend energie-evenement. Te beginnen in Nederland maar toewerkend naar een groot internationaal
evenement.
Partners en betrokkenen: JongGasunie, JongGasterra, Energy Valley, RUG, Hanzehogeschool Groningen.

Energiebesparing eigen gebouwen
De eigen gebouwen van de bij het Akkoord van Groningen betrokken instellingen worden energiezuinig en duurzaam gemaakt. Bij nieuwbouw vormen duurzaamheid en energiezuinigheid de belangrijksteprioriteiten. 
Partners en betrokkenen:
gemeente Groningen, UMCG, Hanzehogeschool Groningen, RUG.